21 czerwca br w Collegium Medicum UMK obchodziliśmy Dzień HR- owca. Celem wydarzenia, opatrzonego hasłem „HR 4U" było zintegrowanie społeczności akademickiej oraz rozpowszechnienie wiedzy na temat zakresu działania samodzielnych pracowników ds. zarządzania zasobami ludzkimi w obszarze HR nauczycieli akademickich, pracowników administracji, obsługi, inżynieryjno-technicznych i bibliotekarzy.
W programie wydarzenia mieliśmy okazję:
- skosztować kawy z władzami CM UMK;
- przeprowadzić badania kompetencji i wykonać testy osobowości
- zgłosić pomysły na najbardziej motywujące benefity pozafinansowe i szkolenia podnoszące kwalifikacje;
- wypełnić anonimową ankietę „Jakie są Twoje oczekiwania wobec HR";
- oraz wziąć udział w quizach i zabawach integracyjnych.
Zapowiadany wcześniej dzień HR- owca, doskonale podsumował Kanclerz UMK: "Istotnym elementem działalności HR-ów jest dbanie o rozwój kompetencji miękkich pracowników – wynika to nie tylko ze Strategii Uniwersytetu, ale również z coraz większej świadomości samych pracowników (m.in. jak ważne są właściwe relacje, komunikacja, radzenie sobie ze stresem czy organizacja czasu pracy). HR-y biorą udział w kluczowych procesach związanych z zarządzaniem Uniwersytetem (nauka, kształcenie, rekrutacja, w tym diagnozowanie potencjału, zatrudnienie, ocena pracownicza) i właśnie przy okazji Ogólnopolskiego Dnia Pracownika HR należy szczególnie docenić i rozpropagować ich działalność."
